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搬家公司有理由也有借口

作者:banjia0316.com  来源:廊坊搬家网  点击:  发布时间:2012-02-14 22:33:40

  昨天记者在网上查问发明,很多搬家公司履历表都不老实,还有一些自称取得过海外ISO9000认证,从上世纪85年代初便开端创立。但当记者标明身份前去采访时,这些公司又改口说公司仅成立一两年。而当记者想再深刻理解时,很多廊坊搬家公司以很忙为由谢绝采访。咱们公司的材料是托人放到网上的,为了宣扬后果,一定要说得好一点。某搬家公司担任人对记者如是说明。

  一位知情人士通知记者,除了搬家费用,效劳是搬家公司与消耗者发作纠纷的焦点,而搬家公司工人的素质及效劳态度又首当其冲。“搬家工人即来即干,无底薪,工资按计件工资提成。提成的百分比各个公司不同,假如搬家一趟是240元,提成按15%算的话,每个人得到25元。个别他们一天能够搬5趟,生意不好时,一天最多1趟,一个月下来,薪水不多。由于都是暂时工,他们不与公司签署合同,更不会有三金等福利。人员静止性很大,天津搬家公司也很少对员工进行岗前培训,只让跟一次车就间接上岗了。就算有提示他们不要偷客户的货色,但在这种机制下,还是会涌现很多问题。

  一些非正式搬家公司随意涌现素质不好的员工。搬家公司一位责任人员指出:搬家公司整洁不齐,很多非正式搬家公司在工商部门的注册只是以效劳部的名义注册,基本不具有公司的资质。花15万元钱就能够注册一家搬家公司,没有独立的出纳及会计,只要一个电话一辆车及几个工人,便能开门营业,重要以打价钱战的方法与正规搬家公司恶性竞争,他们也一定会通过压低广州搬家公司工人工资的方法来收缩老本,因而这些搬家公司引发纠纷的状况相对比多。

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